กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
บลจ.กสิกรไทย ได้รวบรวมข้อมูลภาษีและสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนเพื่อความสะดวกในการศึกษาเกี่ยวกับภาษีในเบื้องต้นเท่านั้น กรุณาศึกษารายละเอียดภาษีเพิ่มเติมด้วยตัวเองอีกครั้ง
สมาชิกกองทุน | หน้าที่ของสมาชิก | สิทธิประโยชน์ทางภาษี |
---|
ลูกจ้าง | จ่ายเงินสะสมเข้ากองทุน | ลดหย่อนและยกเว้นภาษีได้ไม่เกินปีละ 500,000 บาท* |
นายจ้าง | จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุน | หักเป็นค่าใช้จ่ายตามจริงได้ไม่เกิน 15% ของค่าจ้างปีนั้น ๆ |
หมายเหตุ
*เงินสะสมที่ส่งเข้าในอัตราไม่เกินร้อยละ 15 ของค่าจ้าง สามารถนำมาหักลดหย่อนในการคำนวณเงินได้เพื่อเสียภาษีตามที่จ่ายจริง แต่ไม่เกินปีละ 10,000 บาท ส่วนที่เกิน 10,000 บาท แต่ไม่เกินปีละ 490,000 บาท จะได้รับการยกเว้นไม่ต้องนำไปรวมคำนวณเงินได้เพื่อเสียภาษี
เงินกองทุนที่สมาชิกจะได้รับเมื่อพ้นสมาชิกภาพก่อนเกษียณ
- กรณีลาออกจากงานและอายุงานน้อยกว่า 5 ปี / ลาออกจากกองทุนโดยไม่ออกจากงาน สมาชิกจะต้องนำส่วนของเงินสมทบ ผลประโยชน์ของเงินสะสมและผลประโยชน์ของเงินสมทบ มารวมคำนวณเป็นเงินได้เพื่อเสียภาษี
- กรณีลาออกจากงานและมีอายุงานตั้งแต่ 5 ปี ขึ้นไป สมาชิกสามารถเลือกเสียภาษีโดยนำไปรวมกับเงินได้อื่น หรือเลือกที่จะแยกเสียภาษีจากเงินได้อื่นได้ หากเลือกแยกเสียภาษีจะสามารถหักค่าใช้จ่ายได้เท่ากับ 7,000 คูณจำนวนปีที่ทำงาน เหลือเท่าใดให้หักค่าใช้จ่ายได้อีกครึ่งหนึ่ง
เงินกองทุนที่สมาชิกจะได้รับเมื่อพ้นสมาชิกภาพด้วยเหตุออกจากงานเมื่อมีอายุ 55 ปีบริบูรณ์
- กรณีสมาชิกมีอายุไม่ต่ำกว่า 55 ปีบริบูรณ์ และเป็นสมาชิกกองทุนมาไม่น้อยกว่า 5 ปี เงินที่ได้รับจากกองทุน ได้รับยกเว้นไม่ต้องเสียภาษีทั้งจำนวน