คุณรู้ไหมว่า ....การลงทุนใน “กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ” ช่วยสร้างเงินล้านให้กับมนุษย์เงินเดือนได้ก่อนเกษียณ
โดยวัตถุประสงค์ของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) เพื่อให้พนักงานบริษัทมีเงินเก็บไว้ใช้หลังเกษียณอายุงาน และยังนำไปลดหย่อนภาษีได้ด้วย
ที่สำคัญคือ การลงทุนในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ช่วยให้มีโอกาสสัมผัสเงินล้านแรก ได้ไวกว่าการฝากเงินออมทรัพย์ทั่วไป นั่นเป็นเพราะว่าได้อาศัยพลังดอกเบี้ยทบต้นจากเงินกองทุนทั้ง 4 ส่วน ได้แก่
1. เงินสะสม คือ เงินที่ลูกจ้างออมเข้ากองทุนได้ตั้งแต่ 2-15% ของเงินเดือน
2. เงินสมทบ คือ เงินที่นายจ้างจ่ายสมทบให้ลูกจ้าง โดยขึ้นอยู่กับนโยบายของแต่ละบริษัท
3. ผลประโยชน์เงินสะสม คือ ผลกำไรจากการที่บริษัทนำเงินสะสมไปลงทุน
4. ผลประโยชน์เงินสมทบ คือ ผลกำไรจากการที่บริษัทนำเงินสมทบไปลงทุน
หรือสรุปง่าย ๆ คือ เป็นการนำเงินของเราและนายจ้างไปลงทุนในกองทุนตามแผนการลงทุนที่บริษัทกำหนด เพื่อช่วยสร้างผลตอบแทน เหมือนว่าเราได้ DCA ทุกเดือนนั่นเอง
และเมื่อลงทุนแล้ว ใครอยากจะเช็คสถานะยอดเงินและผลตอบแทนสะสม ทั้งส่วนสมาชิกและส่วนนายจ้าง พร้อมสัดส่วนสินทรัพย์ตามแผนการลงทุนของ KAsset แถมยังสามารถคำนวณแผนเกษียณด้วยตัวเองได้ง่ายๆ เพียงดาวน์โหลดแอป K-My PVD เพื่อเช็คสถานะได้อย่างรวดเร็ว
ดังนั้น ใครอยากมีเงินล้านโดยไม่ต้องรอเกษียณ วันนี้ KAsset สรุป 5 Steps สร้างเงินล้าน จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมาไว้ให้แล้ว ดังนี้
หมายเหตุ ลงทุนโปรดทำความเข้าใจลักษณะสินค้า เงื่อนไขผลตอบแทน และความเสี่ยงก่อนตัดสินใจลงทุน โดยศึกษานโยบายกองทุนและความเสี่ยงได้ที่ www.kasikornasset.com
บทความโดย ฝ่ายกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์การลงทุน บลจ.กสิกรไทย
ข้อมูล ณ วันที่ 17 มิถุนายน 2023
เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง
เงินคืนลดหย่อนภาษี ควรนำไปลงทุนอะไรต่อ? >>
Clickเทคนิคแบ่งโบนัสก้อนใหญ่ ...ให้ดีต่อใจระยาว >>
Clickรวม 5 วิธีเริ่มวางแผนการเงิน ฉบับคนรุ่นใหม่ >>
ClickLTF ครบกำหนด แต่ยังมีอยู่ในพอร์ต ..ทำอย่างไร >>
Click